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Un modelo paso a paso para diseñar tu People Strategy

Un modelo práctico de gestión de talento

Cómo cerrar brechas de talento y ejecutar con éxito

1

Te ayuda a alinear RR. HH. con la estrategia real del negocio.

2

Incluye ejemplos prácticos de políticas y programas accionables

3

Aprenderás a usar datos (People Analytics) para tomar mejores decisiones

4

Incorpora una matriz de priorización para entornos de incertidumbre

Te guía para planificar la fuerza laboral a 3-5 años vista

6

Incluye mejores prácticas para comunicar, activar y escalar tu estrategia

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